子育て応援
CHILD REARING
CHILD REARING
保育所への入所が困難な場合、お子様が1才半に達するまで(最大満2歳に達するまで)を限度とし、育児休業を取得することができます。 (当社では父親の取得実績もあります)
また、育児休業をしている方の配偶者も、条件を満たせばお子様が1歳2か月に達するまで最長1年間の育児休業を取得することができます。(パパママ育休プラス制度)
2023年度は3名(うち、女性2名、男性1名)の従業員が育児休業を取得しました。
取得者 |
1名 | 2名 | 3名 |
2023年度 |
~パパママ育休プラス制度・取得例~
小学校卒業までのお子様を育てる従業員を対象に、お子様一人あたり年5日までの看護休暇を取得することができます。お子様の看護だけではなく、学校行事への出席等にも使用できます。
「保育園と職場が近くて安心」「仕事と保育園を同時に見つけたい」という方のご要望に応えられるよう、 当社は近隣の保育園と提携しています。
『はにかむ保育園』(古賀市青柳・当社より車で2分程度) 『大富保育園』(古賀市薬王寺・当社より車で15分程度)それぞれの園の年齢枠の空き状況や保育料等、詳しい内容については当社にお問い合わせ下さい
ご家庭の都合にあわせ、時差出勤、時短での勤務などの制度を準備しています。